活动｜北森用户英雄大会收官，HiredChina国际人才招聘网CEO受邀分享中企出海洞察

12月12日，2024北森用户英雄大会大湾区站圆满落幕！

大湾区站仍以"一起见证HR的AI时代"为主题，以一大主论坛+五大分论坛的形式，设置了AI变革、迎击出海、全面绩效、激活人才、培训求新等不同议题，邀请近30余位具有全球视野、时代视角的组织与人力资源数字化专家、HR数字化实践者、AI技术大牛等共聚一堂，分享前沿洞察与实践案例。

活动现场，北森联合创始人、CEO纪伟国发表《人力资源数字化的未来-AI驱动的新一代HR SaaS》主题演讲。他认为，拥抱SaaS和AI，人力资源数字化加速进入新时代。

除了AI大模型，今年用户英雄大会另一大趋势是中企出海。活动现场，北森携手国内在出海数据管理领域位居前列的汉坤律师事务所，重磅推出《中企出海人力资源管理数据合规白皮书》。

据介绍，白皮书将聚焦中企出海在招聘、员工管理、员工离职和员工作为信息主体的权利响应和安全保障等人力资源数据合规的4大核心环节；解读个人信息的收集和使用、跨境传输、存储和删除、主体权利响应和安全保障等人力资源管理数据合规的5大关键；识别全球人力资源数字化建设3类合规误区。

在下午「迎击出海」分会场中，HiredChina国际人才招聘网站在全球化视角分享了关于中企出海的前沿洞察。HiredChina国际人才招聘网CEO、香港安仕达国际集团董事长叶启庭(叶启庭) 分享了中资企业如何做好海外本地化招聘。Tim Ye认为挑战主要来源于雇主品牌建设重视度不够、海外招聘渠道不通畅、缺乏有竞争力的薪酬和福利、缺乏完善的当地人才融入计划等四大方面。