赋能培训 | “中国出海企业如何做好国际人才招聘”主题培训圆满收官，助力出海企业精准布局国际人才战略

近日，广东省人力资源管理协会联合专家智库专家叶启庭举办“中国出海企业如何做好国际人才招聘”主题培训。

此次培训活动采取线下授课与线上同步直播相结合的形式，旨在突破地域限制，让更多的从业者能够参与其中，这场培训吸引了众多中国出海企业的专业人士积极参与。

分享嘉宾：

叶启庭

HiredChina香港安仕达国际人才集团

董事长兼CEO

当前社会职务：

• 人社部创新创业导师

• 广东省人力资源管理协会专家

• 粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心专家

• 大湾区港澳人才协会人力资源发展委员会副主席

• 香港人才集团大中华区人才服务官

• 深圳市人力资源服务协会专家委员会专家

• 深圳市企业人力资源创新与发展专家

深耕领域：招聘选拔、海外人才、雇主品牌、企业出海

助力出海企业精准布局国际人才战略

在赋能培训中，叶启庭专家凭借二十余年国际人才市场经验，为参会企业带来了一场知识盛宴。他深入剖析了中国出海企业的产业分布与目标市场特点，助力企业精准定位海外市场并制定人才招聘战略；详细解读了国际人才市场的供需、热门职位与薪资水平，为企业提供市场情报以优化招聘策略。他还强调了雇主品牌建设的重要性，分享了如何通过企业文化、福利待遇和职业发展路径吸引国际人才，同时介绍了多种国际人才招聘渠道，助力企业拓宽人才来源。

此外，叶启庭还深入剖析了海外员工管理的关键要素，包括跨文化沟通、法律法规遵守、薪酬福利体系、员工培训及职业发展等，分享了精细化管理措施，帮助企业建立高效、和谐的海外团队，提升员工满意度和忠诚度。在全球化竞争中，企业必须精准把握市场脉搏，打造吸引人的雇主品牌，善于利用多种招聘渠道，并重视海外员工的管理与发展，才能在国际人才市场中脱颖而出并确保团队的稳定性和战斗力。

在全球化浪潮的推动下，中国企业出海已成大势所趋。本次主题培训引起了现场的热烈反响，叶启庭专家的实战智慧和专业分享，为企业出海过程中的人才招聘与管理提供了极具价值的指导和建议。参会企业代表纷纷表示，通过此次培训，他们对国际人才招聘有了更深入的理解和更清晰的思路。

未来，HiredChina香港安仕达国际人才集团将继续深化在国际人才服务领域的战略布局，拓展全球人才网络，为企业出海提供更全面、更高效的人才解决方案。我们将持续关注国际市场动态，结合本地化需求，优化人才招聘流程，提升人才管理效能，助力企业在海外市场站稳脚跟并实现可持续发展。