HiredChina出席惠州人力资源发展大会圆桌论坛，分享制造业全球化人才解决方案
为落实中央、省关于人力资源服务助力制造业高质量发展的部署，推进惠州打造广东高质量发展新增长极、迈向万亿级GDP城市目标，12月8-9日，惠州市第二届人力资源服务业发展大会在惠州天安数码城举办。大会以“赋能制造业高质量发展，搭建人力资源供需桥梁”为核心，汇聚国内20余家人力资源服务龙头企业、全市近200家大型用工企业代表，共促合作发展，推动惠州人力资源服务行业高质量提升。HiredChina香港安仕达国际人才集团作为聚焦企业全球化与高端人才配置的专业服务机构，应主办方邀请深度参与了本次大会的系列研讨与对接活动。
一是强化政策平台支撑，优化营商环境。
大会于12月8日率先召开人力资源服务业发展座谈会。省、市、区各级人社部门领导与行业代表共聚一堂，共商发展大计。广东省人社厅人力资源市场处刘世明处长莅临指导，惠州市人社部门详细介绍了本地的产业优势与全链条政策扶持体系，展现了惠州打造大湾区东岸人力资源服务高地的决心与诚意。此次座谈会为政企间构建了高效透明的沟通渠道，HiredChina深切感受到惠州优良的营商环境与对人力资源服务业的高度重视，这为服务机构立足惠州、辐射湾区、服务全国乃至全球市场奠定了坚实的政策基础。
二是调研论坛双向联动，拓宽行业发展视野。
12月9日的发展大会通过“实地调研+专题论坛”的立体模式，深入呈现了惠州制造业的活力与人力资源服务的配套潜力。在圆桌论坛环节，议题紧密围绕“猎头服务、企业出海布局、生产线外包、数字化人力资源服务”四大关键领域展开。其中，“企业出海布局” 作为中国企业全球化进程中的核心议题，引发了在场制造业企业与人力资源服务机构的深度共鸣。HiredChina凭借在跨境人才招聘、全球雇佣合规（EOR）及海外团队本土化管理方面的丰富实践，对此领域有着深刻的洞察。我们深刻认同粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝关于“人力资源服务业出海新机遇”的研判，并认为，助力惠州优秀的制造业企业成功“走出去”、“走进去”，正是专业人力资源服务机构的核心价值所在。
机构圆桌论坛