聚焦拉美出海合规与人才布局，HiredChina亮相属地化管理实战交流会

2026年9月3日，拉美属地化管理实战交流会在粤海国际化企业服务交流中心会议厅顺利举行。本次活动由南山区人力资源局主办，际连集团承办，HiredChina 香港安仕达国际人才集团、方达律所及REMOTE PEOPLE（Horizons 新视野）协办，聚焦中国企业布局拉美市场过程中的合规管理、用工及人才发展需求，为大湾区出海企业搭建专业交流与资源对接平台。

近年来，墨西哥、巴西、智利等拉美市场成为中国企业全球化布局的重要目的地。随着越来越多中国企业在当地投资建厂、拓展业务，如何建立符合当地市场特点的团队、完善国际人才配置及提升属地化管理能力，也成为企业海外业务持续发展的重要课题。

活动期间，与会嘉宾围绕拉美出海合规、本地化管理、外派用工与签证、国际人才招聘以及投资法律合规等内容展开分享，从不同专业领域为企业提供实践参考。

其中，HiredChina 香港安仕达国际人才集团董事长兼CEO叶启庭围绕“中国企业出海国际人才招聘与管理”等相关内容展开分享，结合中国企业全球化发展的实际需求，重点探讨海外人才引进、国际人才招聘、海外团队搭建及属地化人才管理等话题。

叶启庭先生表示，企业出海不仅是业务和市场的延伸，也意味着人才体系和管理能力的全球化。尤其在拉美等海外市场，企业需要结合当地人才环境、用工政策及文化特点，建立更加适配的国际化团队。专业的国际人才服务，能够帮助企业更高效地连接海外人才资源，为海外业务落地及长期运营提供人才支撑。

作为国际人才招聘与服务平台，HiredChina长期关注中国企业全球化发展过程中的国际人才需求，持续连接中国企业与全球人才资源，为企业海外市场拓展、国际人才招聘及海外团队搭建提供专业支持。此次参与拉美属地化管理实战交流会，也进一步加强了HiredChina与出海企业及专业服务机构之间的交流与合作。

主题分享结束后，现场企业代表结合自身海外发展规划，就拉美市场拓展、国际人才招聘与管理、本地用工及跨境业务发展等问题展开交流，与会嘉宾结合实际经验进行沟通，为企业进一步完善海外布局提供参考。

此次活动聚焦中国企业进入拉美市场后的实际经营需求，为企业与专业服务机构之间搭建了交流窗口，也进一步凸显了国际人才在企业全球化发展中的重要作用。未来，HiredChina将继续发挥国际人才招聘平台优势，深化跨境人才服务合作，积极连接中国企业与全球人才资源，为企业海外业务发展、国际团队搭建及属地化运营提供专业人才支持，助力更多中国企业稳健拓展全球市场。