服务协议

一、注册条款的接受

依据《网络安全法》《互联网用户账号信息管理规定》等法律法规的要求，您在HiredChina注册页面完成手机短信验证并勾选同意HiredChina《用户协议》等相关协议，即表示您已经阅读并且同意与HiredChina公司达成本协议，成为HiredChina的用户，并接受本协议中的全部注册条款以及HiredChina《网络隐私政策》的所有条款的约束，包括争议解决条款（详见本协议第十五条）。

二、用户的注册与认证

• 申请注册HiredChina账号的用户应同时满足下列全部条件：在注册之日以及此后使用HiredChina服务期间必须以招聘和/或求职为目的；在注册之日必须年满16周岁以上。
• 为了更好地享有HiredChina平台服务，用户应遵守HiredChina注册机制的要求，向HiredChina提供本人真实、准确、最新及完整的资料；注册并认证为招聘者的用户（包括来自用人单位和人力资源服务机构的用户），应保证及时更新本人提供的单位名称、《人力资源许可证》和/或《劳务派遣许可证》、职务或岗位信息、企业邮箱、招聘授权书、承诺函等相关信息及证明材料，并确保前述信息及证明材料的真实性；用户应保证其职务行为，包括但不限于发布招聘信息、与求职者沟通、获取、使用、转发求职者简历等均在使用本平台期间持续有效；通过认证的用户应保持其招聘账号与对应的授权单位具有唯一性。
• 用户应使用真实身份信息进行认证。HiredChina有权根据法律法规及相关服务流程对用户提供的信息进行审核、核验，如用户提供虚假身份信息、公司信息、招聘信息，HiredChina有权在任何时候拒绝提供服务或暂停、终止向该用户提供服务。

三、用户账号及安全

• 用户应对利用账号所进行的一切活动负全部责任，包括任何公开或私下传送的资讯。
• 账号遭到未获授权的使用或安全问题时，用户应立即通知HiredChina。用户应自行承担因使用不当导致的账号泄露后果。
• HiredChina账号的所有权归HiredChina公司所有，使用权仅属于初始注册人。用户不得赠与、借用、租用、转让或售卖账号。
• 用户不得将账号主动告知第三方或供其使用。如因此造成隐私泄露或损失，用户须承担全部责任。

四、服务说明

• HiredChina提供在线及离线相关招聘服务。用户应自行配备上网设备并支付相关费用。
• HiredChina可能会对部分网络服务收取费用。如用户拒绝支付，则不能使用相关付费服务。
• 基于数字化商品的特殊属性，付费服务一经购买不支持七天无理由退货。
• HiredChina有权不定期对用户的企业地址、招聘授权等信息进行真实性审核及更新核验。若用户拒绝，平台有权暂停服务。
• HiredChina有权通过电话、短信或邮件形式告知广告、促销广告等营销信息。
• 为提高招聘效率，职位信息可能会被共享至关联平台及第三方合作平台。

五、有限责任条款

• HiredChina不保证服务不会中断，也不承诺服务效果。因无法使用服务或未达预期而产生的损失，平台不承担责任。
• HiredChina无法完全控制用户传送的内容。用户应对其经由软件/网站传送的任何内容负责。平台有权依法停止传输非法内容。
• 对于第三方广告信息的准确性、合法性，由广告主承担责任。用户与广告主的商业往来与平台无关。

六、用户的个人信息权利

HiredChina依法对用户的个人信息及隐私进行保护。

用户享有的权利包括：

1. 随时查询及请求阅览资料；
2. 随时请求补充或更正资料。

具体内容详见HiredChina《网络隐私政策》。

七、用户的平台使用义务

用户在使用HiredChina服务时，应遵守中国法律法规。禁止发布包含以下内容的言论：

1. 利用HiredChina软件及服务从事任何违反宪法确定的基本原则、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一、损害国家荣誉和利益的行为。
2. 利用HiredChina软件及服务从事任何煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结、破坏国家宗教政策及宣扬邪教和封建迷信的行为。
3. 利用HiredChina软件及服务从事任何散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的行为。
4. 利用HiredChina软件及服务从事任何散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的行为。
5. 利用HiredChina软件及服务从事任何侮辱、诽谤他人，侵害他人合法权益的行为。
6. 利用HiredChina软件及服务发布、传播虚假、欺诈或违反法律法规的招聘及求职信息。
7. 从事侵犯HiredChina及任何其他第三方知识产权、商业秘密或其他合法权利的行为。
8. 未经HiredChina书面许可，利用HiredChina软件及服务发布、传播任何广告、促销资料及不受欢迎的信息。
9. 未经HiredChina许可，利用任何自动化手段（包括但不限于“蜘蛛”、“机器人”、“归档器”等）获取、复制、传播任何HiredChina信息及数据。
10. 企图干扰、破坏或绕过HiredChina软件的任何安全功能，或从事任何危害网络安全的行为。

八、违约责任

若违反以上条款，HiredChina有权对其采取屏蔽信息、限制功能或终止服务等措施，相关费用不予退还。违约行为给平台或其他方造成损失的，违约者应承担全部赔偿责任。

九、关于用户在HiredChina上传或张贴的内容

用户上传或张贴的照片、文字等内容，视为授予HiredChina公司免费、非独家的使用权。用户因上传侵权内容而产生的法律责任由用户自行承担。

十、关于面试聊天等即时通讯服务

HiredChina会依法对商务场景产生的沟通信息进行暂时存储（30天），用于投诉处理及安全风控。用户不得对外传播面试聊天等私人通讯记录。

十一、注销服务

用户有权随时注销账号。注销成功后，我们将尽快删除您的个人信息或进行匿名化处理。

十二、本协议条款的变更和修改

HiredChina有权随时变更修改协议条款。继续使用账户即视为接受修改。不同意修改的应停止使用并注销。

十三、不可抗力

遭受自然灾害、黑客袭击、网络故障等不可抗力时，平台可中止履行。平台不承担违约责任，但将尽最大努力克服影响。

十四、通知

发送给用户的通知将通过系统消息、弹窗、邮件或页面公告形式发出。

十五、法律的适用和管辖

本协议履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，签订地为深圳。协商不成时提交签订地的人民法院诉讼解决。