1：学生的报名注册等学籍档案管理工作 2.学生关于课程课及作业等服务类的咨询工作； 3.已报名学生的教务管理，包括报名资料的整理、保存等； 4.关于学员管理的沟通协调工作； 5.班级事务办理，协调组织课程的准备和开展及总结。 6.负责班级学员上课纪律等管理及班级活动的协调，增加满意度达成定量学员的转化率。 7.公司内部的部分行政事务协调处理。 8.按时、按要求完成领导交办的其他相关工作9.人事各项事宜及招聘、财务、各类报表的整合

这是上一份（小小运动馆）工作的子公司，由于疫情＋双减政策早教被打压关闭整顿。 负责幼儿的日常生活照料饮食起居管理根据教学计划进行授课，环境布置，物品管理确保孩子在中心内的安全，处理突发事件，并及时清除安全隐患积极同家长进行互动沟通，配合校园完成家园共育的工作积极进行跨部门沟通与合作，营销活动，培训活动等教研组进行课程的磨研与实施

参与运营：全面负责中心的运营管理工作，参与制订中心经营目标和产品定位，保证中心各项工作的正常运营。 团队管理：搭建销售团队及教师队伍，严格把控队伍质量与高水平，并下发目标任务，监督任务执行情况。 家长管理：关注教师与家长建立良好的关系，定期进行抽查回访，及时处理家长的问题和投诉，确保家园共育。 招生营销与品牌推广：了解市场动向，开展线上线下活动，整合各项资源，控制成本，保持业绩的可持续发展。

由于个人表现优异，两年半的时间提升为教学主管。长期的一线教学经验，深知教学情况及家长的心声，便于制定教学方案。负责教学团队的建设与管理，期间严格执行总部培训系统，并建立中心自培系统及时总结推广优秀教师教育、教学工作经验，形成教学研究的良好风气。严格按照公司业绩要求，及时下发教学部门的工作计划，并监督执行。定期对教师团队人员业绩及总计划完成度进行分析汇总，积累经验，改正不足之处，齐心协力共创佳绩。

学习经历具备扎实专业基础理论，完善的知识结构，对教育行业的丰富经验并热爱它