工厂生产：蓝牙耳机 用途：手机 管理人数：3人（PMC主管：1人，PC：1人，MC：1人） 工厂人数：1200人 工作内容Duties: 1、全面负责公司产品交期管理工作及计划部部日常管理的各项工作； 2、根据公司的生产目标任务及客户的订单需求制订相应的生产计划，合理的组织各车间进行生产活动，并对生产过程产量及生产效率实施有效的评估及控制； 3、全程跟踪生产过程中的生产进度情况、订单完成情况、物料供应情况、及物料损耗情况等，及时解决生产过程中的问题及各种信息的处理、反馈，确保能按时、按质、按量完成各项生产指标； 4、定期对产能、产量及生产排期进行有效的科学合理的规划和评估，科学合理的安排各车间的生产，确保生产工作能正常开展； 5、对生产中出现的异常情况，包括:产量、质量、物料及物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理中出现的异常情况及时进行处理及信息的反馈； 6、对生产过程中存在的问题能及时解决的就及时解决，不能及时解决的要进行信息处理及反馈；

工厂生产：散热风扇 、散热片 、扇框 、扇叶 、风扇塑胶配件 用途：汽车、电子设备、电脑 管理人数：19人（生管：3人（含课长1人），物控：2人，采购：4人（含课长1人），仓储物流：10人（含班长1人）） 工厂人数：300～350人 工作内容Duties: 1、负责根据业务所下达的订单， 评估确认交期， 制定生产及物料计划， 跟 进物料到位情况， 合理调配人力 、设备 、场地等资源， 准时出货满足客户需求。 2、负责物料进度, 物料损耗的监控与跟踪， 监督仓库帐物一致和提高库存 准确率， 库存量的控制， 呆废料的预防， 发现异常及时汇报， 提高库存周转 率。 3、负责参加生产协调会 、周例会， 协调各部门的工作进度和衔接， 如实报 告生产计划执行情况， 提出有效建议。 4、负责督导对应生产环节提升工作效率， 增加产成率， 降低损耗及时编制 周报 、月报 、订单汇总 、产成品 、产能负荷 、生产完成情况等报表。 5、负责制作产品质量 、数量及时间统计分析报告， 按规定时限上报相关领 导。 6、负责监督采购 、仓库 、物流 、销售 、生产等部门针对ERP 系统的正 确操作， 确保订单及时准确地输入系统和系统的通常运行。 7、负责对委外订单的下达， 协调委外物料及生产事宜， 确保订单完成性。 8、负责定期指导和激励下属， 并及时完成上级交办其他事项。 9、参加不定期客户稽核。 工作实绩Contribution： 1.将库存总金额900万降低到600万。 2.供应商交货准时率提升到98％。 3.仓储摆放从新规划,分区域类别归类,规划储区摆放。

工厂生产:HOUSING 、WAFER、 端子 、电子连接器、连接器塑胶壳 用途：汽车、电子设备、电脑、线材端 管理人数：35人（生管：4人，物控：2人，采购：4人，仓储物流：13人（含课长1人,班长1人），包装：12人） 工厂人数：350～400人 工作内容Duties: 一.生管： 1、确认每日订单交期回复。 2、每周塑胶生产排程制作，每日生产进度、生产状况跟踪。 3、审批冲压、组装生产排程,每日生产进度确认。 4、每日生产入库数量确认。 5、每日生产物料齐料状况。 6、跨部门沟通。 二. 采购 1、寻找新供应商，议价。 2、每日采购单审批签核。 3、供应商每日交货状况。 4、协调处理采购过程的突发问题。 5、定期对供应商进行稽核,保证供应商的稳定性及交货质量。 三.仓储 1、监督每日物料入库、出库状况。 2、每日出货包装进度。 3. 每日单据输入进度,是否即时。 4. 每日出货、货车送货状况。 5. 每周二、四港车或货柜,货物生产进度,装车数量确认。 6. 监督每月仓库盘点。 四.其他 1. 参加生产协调会 、周例会， 协调各部门的工作。 2. 参加不定期客户稽核。 工作实绩Contribution： 1、入职期间，亲自制作生产排程，并将订单合理整合，减少生产线因为转换机种产生多余 的工时，提高生产线的产 能，获的老板跟主管及业务的肯定。 2、减少仓库包装出货错误，准确率由85%提升到98%。

工厂生产:变压器 /电杆 /磁环线圈 用途：汽车、电子设备、电脑 管理人数：8人（各部门主管） 工厂人数：250～300人 工作内容Duties: 1 、 负责工厂管理。 2 、 工程：新机种开发进度，转外包生产状况。 3 、 业务：订单接单及出货状况。 4 、 行政人事：厂房消防，人员招募状况。 5 、 财务：应收应付/请款单初审核对 、签核审批，零用金管理。 6 、 生管：排程制作合理性。 7 、 生产：生产状况跟踪，订单完成状况，加班人员审核合理性。 8 、 品保：来料检验合格率,生产合格率,确认改善状况。 9 、 仓库：进出货数量准确性，出货包装准确性跟实时性，5S管理，货车司机出货安排。 10 、外包厂商生产辅导，交期确认。 11、参加不定期客户稽核。 工作实绩Contribution： 1、辅导供应商生产，生产出合格品，提高生产良率。 2、寻找新的合格外包供应商，由原本3家新增到7家。 3、仓库出货合格率85%提升到98%。

工厂生产:电源适配器、电源供应器、充电器 用途：电子设备、医疗设备、电脑 管理人数：35人（课长1人,助理1人,厂内生管2人,外发生管1人,物控2人,采购3人,仓储25人（含班长1人,副班长1人）） 工厂人数：550～600人 工作内容Duties: 1、生管：生产排程制作，生产线生产跟踪，订单交期回复。 2、物控：生产原物料数量确认，物料到厂时间跟踪确认。 3、仓库：物料摆放规划，5S管理，仓库标示张贴，成品进出货实时性跟准确性。 4、外包：订单外发数量、交期确认，跟踪外包生产状况。 5、参加生产协调会 、周例会， 协调各部门的工作。 6、参加不定期客户稽核。 工作实绩Contribution： 1、仓库整理摆放、标示、帐目准确性，获的多次客户稽核肯定。 2. 资材部门通过日本TOSHIBA初次审厂稽核。 3、新增日本TOSHIBA 产品柏青哥专用仓。

工厂生产:降噪耳机/MP3耳机/航空耳机/航空餐具/航空眼罩/耳塞 用途：计算机、手机、飞机 管理人数：450~600人（含课长1人,助理4人） 工厂人数：650～700人 工作内容Duties: 1、确认订单交期回复，生产排程审批签核。 2、物料请购审批签核。 3、生产物料确认跟踪进度。 4、跟踪车间人员招聘状况。 5、确保车间人员满足生产计划。 6、依照生产计划,确保喇叭生产车间、电线生产车间、耳机组装生产车间，依照计划生产,保证产能达表及生产质量质量。 7、 每日进出物料检验状况,生产产品检验状况。 8、 外发订单审批确认跟踪,交期确认。 9、 外发厂商辅导,生产技术转移,保证生产质量。 10、仓库物料进出情况,物料库存数量,呆滞物料及废料处理。 11、跟踪出货装车是否都在货柜车入厂2小时内完成装车。 12、召开每日生产会议 13、客户验货安排。 工作实绩Contribution： 1、生产线由计时工资转为计件工资。 2、生产产能提升百分之30%。 3、外包厂商交货合格率80%提升到95%

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