1. 团队管理：负责组建、培训、管理和激励销售团队，确保团队成员明确工作目标和职责，并高效地完成各项销售任务。 2. 销售策略制定：根据市场趋势、客户需求和公司目标，制定有效的销售策略和推广计划，以提高销售业绩和市场占有率。 3. 客户关系维护：与客户保持密切联系，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4. 市场调研与分析：对市场和竞争对手进行深入调研和分析，掌握市场动态和趋势，为公司提供有价值的市场信息和建议。 5. 销售业绩管理：定期评估销售团队的业绩和表现，制定改进措施和激励方案，提高团队整体的销售能力和效率。 6. 合同谈判与签订：代表公司与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益，并成功签订销售合同。 7. 售后服务管理：负责协调售后服务团队，确保客户在购买产品后得到及时、专业的技术支持和服务。

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