Job Responsibilities

1. 统筹协调学校AP课程体系的教研工作，优化教学大纲及课程计划，监督各学科教学材料的提交与审核； 2. 指导并评估教师团队（含中外籍教师）的教学工作，确保教学质量和学生升学目标的达成； 3. 设计并推动AP课程与升学规划的衔接方案，为学生提供专业的学术与升学指导。 4. 负责行政教师团队（含教务、学生事务等）的日常管理与绩效考核，优化行政流程； 5. 协调跨部门工作，包括教学、升学指导、家长沟通等环节的统筹安排； 6. 组织并监督学校各类会议、活动及培训的落地执行。 7. 结合美国留学经验及AP教研专长，协助升学团队制定个性化升学策略； 8. 对接海外院校资源，维护与国际教育机构的合作关系，推动校本部国际课程发展。 9. 主导家校沟通工作，定期向家长反馈学生学术及升学进展； 10. 设计教师评估体系，定期向校长提交教学与行政管理改进建议。 11. 完成校长交办的专项任务，参与学校发展战略的制定与实施。

Job Requirements

任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有 美国留学经历，熟悉美国教育体系及AP课程教研； 2. 3年以上国际学校或AP课程教学/管理经验，有升学指导相关工作经验； 3. 出色的中英文沟通能力，能胜任跨文化工作环境。 4. 持有教师资格证或国际教育相关认证（如College Board认证考官等）； 5. 熟悉Common App、UC系统等美国大学申请流程。 6. 具备优秀的团队管理能力，擅长协调行政与教学团队高效协作； 7. 工作严谨高效，具备数据分析和项目管理经验； 8. 认同国际化教育理念，责任心强，能承受高强度工作压力。

Required Languages

Mandarin, English