Job Responsibilities
岗位职责： 1，商家管理，韩国商家出价、履约流程的教育和顺畅度提升，关注卖家反馈，提升卖家交易体验； 2，帮助卖家挖掘和落地生意机会，评估判断货品机会点，完成重点卖家的培养孵化； 3，韩国地区商品管理，熟悉韩国市场的新品、热销款、尾货结构，通过商品沉淀提升和卖家的关系和粘性，对商品交易规模负责； 4，策划和执行平台内活动，规划运营位、选品、制定活动规则，对结果进行跟踪，及时提出营销改进措施，提升供给端和需求端的转化率 5，关注用户体验，对韩国进口链路存在的用户痛点和商户痛点进行解决方案的提出和改进，提升用户满意度和购买体验。 If you have any interests, please feel free to contact : Email: steve.wu@hiredchina.com Hotline: 400-175-5857 Wechat id: hiredchina13 Whatsapp: 8618681484644 Linkedin: www.linkedin.com/in/steve-wu-93b287244
Job Requirements
岗位要求： 1，品牌经验或电商运营经验者优先。 2，韩语+英文或中文流利，业务沟通无障碍。 3，快速学习能力，有创造力和主观能动性，能积极提出建议，并进行数据论证； 4，对潮流文化和韩国本地市场熟悉（有韩国商户/代购渠道或经验优先）。
Required Languages
Mandarin, Korean
Job Details
Position type
E-commerce operation/Offline operation/Product operation
Experience
3～5 years
